Număr posturi: 1
Program: Full-time, L–V
Domiciliul candidatului: Jud. Cluj
Nivel dorit de experienţă specifică: minim un an experiență pe o poziție similară.
Scopul postului:
Suntem în căutarea unui coleg/ă organizat/ă, atent/ă la detalii și orientat/ă către analiză, care să contribuie la buna funcționare a rețelei de magazine prin gestionarea relației cu centrele comerciale și prin realizarea analizelor și rapoartelor necesare monitorizării performanței comerciale..
Responsabilități principale:
Monitorizarea zilnică a indicatorilor operaționali ai magazinelor: vânzări, stocuri, promoții și alți indicatori de performanță;
Întocmirea și transmiterea rapoartelor și analizelor către management;
Gestionarea corespondenței cu centrele comerciale și furnizorii de servicii;
Administrarea și verificarea facturilor aferente magazinelor și urmărirea fluxurilor de aprobare și plată;
Verificarea respectării prevederilor contractuale și gestionarea documentației aferente;
Colaborarea cu departamentele Financiar, Marketing, Investiții, IT, Resurse Umane și Planificare pentru asigurarea bunei funcționări a activității;
Participarea la implementarea campaniilor promoționale locale și naționale;
Realizarea analizelor privind performanța vânzărilor și rentabilitatea investițiilor;
Identificarea și raportarea eventualelor neconcordanțe sau anomalii operaționale, în limitele competențelor și drepturilor de acces acordate.
Cerinţe:
-Studii superioare finalizate;
-Experiență într-un rol similar reprezintă un avantaj;
-Permis de conducere categoria B;
-Cunoștințe bune de operare PC, în special Microsoft Excel;
-Abilități de analiză și interpretare a datelor;
-Capacitate bună de organizare și prioritizare;
-Atenție la detalii și orientare către rezultate.
Competenţele pe care am dori să le dețineți:
-Excelente abilități de comunicare interdepartamentală;
-Spirit de echipă și colaborare interdepartamentală;
-Abilități foarte bune de organizare și gestionare a timpului;
-O atitudine proactivă și o gândire pozitivă.
Ce îți putem oferi:
-Pachet salarial motivant, compus din salariu fix și bonus trimestrial în funcție de performanță (, tichete de masă, premii și bonusuri ocazionale (primă de vacanță, de sărbători, etc.), traininguri dedicate;
-Oportunitatea de a lucra într-o companie cu tradiție, aflată într-o puternică expansiune. Mediu de lucru profesionist și dinamic.
Pentru informaţii suplimentare: [email protected] sau 0734.881.011
Numai candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la un interviu, a cărui dată va fi stabilită de comun acord cu aceştia.
Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate.
Compania îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.