Număr posturi: 1
Program: Full-time, L–V (program flexibil)
Domiciliul candidatului: Jud. Cluj
Nivel dorit de experienţă specifică: minim 2 ani experiență pe o poziție similară.
Scopul postului:
Farmec își extinde echipa de marketing și caută un Trade Marketing Specialist care să contribuie la dezvoltarea și implementarea strategiilor de promovare pentru rețeaua națională de 29 de magazine Farmec & Gerovital.
Responsabilitățile tale:
- Identificarea oportunităților de promovare și creștere a traficului în magazine, pe baza analizelor interne și a studiilor de piață;
Dezvoltarea și implementarea strategiei de promovare pentru rețeaua de magazine;
Planificarea și organizarea eficientă a activităților de vânzare în zona repartizată;
Definirea planului anual de campanii de brand și promoționale, împreună cu bugetele aferente;
Stabilirea materialelor de promovare și a standardelor de execuție in-store;
Implementarea standardelor de merchandising și planogramelor pentru o imagine unitară a magazinelor;
Monitorizarea și evaluarea campaniilor (ROI promoțional);
Participarea la proiectele de deschidere de noi magazine și coordonarea campaniilor dedicate inaugurărilor;
Organizarea și susținerea trainingurilor de produs pentru beauty-adviseri;
Monitorizarea respectării standardelor de brand și merchandising prin vizite în magazine;
Analiza experienței clienților și organizarea de sesiuni de mystery shopping;
Propunerea și implementarea acțiunilor pentru creșterea conversiei în magazine.
Cerinţe:
-Studii superioare (marketing sau domeniu conex);
-Experiență în marketing/trade marketing/retail marketing reprezintă un avantaj;
-Permis de conducere categoria B;
-Cunoașterea tehnicilor și instrumentelor utilizate în toate etapele procesului de vânzare;
-Cunoștințe de operare în sisteme ERP;
-Disponibilitate pentru deplasări la nivel național.
Competenţele pe care am dori să le dețineți:
-Excelente abilități de comunicare în mediul business;
-Spirit de echipă și colaborare interdepartamentală;
-Abilități foarte bune de organizare și gestionare a timpului;
-O atitudine proactivă și o gândire pozitivă.
Ce îți putem oferi:
-Pachet salarial motivant, compus din salariu fix și bonus trimestrial în funcție de performanță (, tichete de masă, premii și bonusuri ocazionale (primă de vacanță, de sărbători, etc.), traininguri dedicate;
-Oportunitatea de a lucra într-o companie cu tradiție, aflată într-o puternică expansiune. Mediu de lucru profesionist și dinamic.
Pentru informaţii suplimentare: [email protected] sau 0734.881.011
Numai candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la un interviu, a cărui dată va fi stabilită de comun acord cu aceştia.
Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate.
Compania îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.