{"id":46258,"date":"2020-04-29T12:05:29","date_gmt":"2020-04-29T12:05:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.farmec.ro\/compania\/joburi\/trade-marketing-magazine-cluj-1-2\/"},"modified":"2026-03-24T11:49:06","modified_gmt":"2026-03-24T11:49:06","slug":"manager-de-produs-cluj-1-2","status":"publish","type":"joburi","link":"https:\/\/www.farmec.ro\/compania\/joburi\/manager-de-produs-cluj-1-2\/","title":{"rendered":"Manager de produs-Cluj-Napoca"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

Loca\u0163ia: Departament Marketing, Cluj \u2013 Napoca<\/strong><\/b><\/p>\n\n\n\n

Nivel dorit de experien\u0163\u0103 specific\u0103<\/strong>:\u00a0cel pu\u0163in 3 ani experien\u0163\u0103 specific\u0103 \u00een calitate de manager de produs, specialist sau responsabil marketing (experien\u021ba \u00een domeniul produselor cosmetice sau produselor de curatenie reprezint\u0103 un avantaj).<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Scopul postului:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen calitate de Manager de produs, ve\u021bi r\u0103spunde de realizarea produselor care v\u0103 vor fi repartizate pe toat\u0103 perioada ciclului de via\u0163\u0103 al acestora, precum \u0219i de produsele care v\u0103 vor fi alocate prin planul de produse noi \u015fi modernizate.<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u0103\u021bile tale:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Analiza pie\u0163ei produselor pe segmentul de care ve\u021bi r\u0103spunde, respectiv: produse, pre\u0163uri, moduri de distribu\u0163ie \u0219i promovare, firme concurente, obiceiuri de achizi\u0163ie \u015fi consum, etc.;
-Stabilirea obiectivelor de marketing, comunicare \u0219i v\u00e2nz\u0103ri pentru produsele noi \u015fi modernizate, \u00een concordan\u0163\u0103 cu obiectivele departamentului;
-Realizarea de propuneri pentru planul de produse noi \u015fi modernizate, \u00een conformitate cu tendin\u0163ele pie\u0163ei si necesit\u0103\u021bile consumatorilor;
-\u00centocmirea brief-ul de marketing pentru produsele noi \u015fi modernizate \u015fi transmiterea acestuia tuturor departamentelor implicate \u00een procesul de cercetare – dezvoltare de produs;
-Coordonarea \u00eentregului proces de realizare al produselor, cu implicarea responsabililor de produs din cadrul tuturor dept. (Cercetare, Design, Tehnic, Produc\u021bie, etc.);
-Elaborarea, implementarea \u015fi monitorizarea strategiilor de lansare a produselor;
-Asigurarea calit\u0103\u0163ii serviciilor pre-v\u00e2nzare, \u00een colaborare cu echipa de v\u00e2nz\u0103ri;<\/p>\n\n\n\n

Cerin\u0163e:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
-Studii superioare \u2013 licen\u021ba \u00een marketing, farmacie;<\/h6>\n\n\n\n
-Experien\u021b\u0103 \u00een Economie, Marketing, Publicitate;<\/h6>\n\n\n\n
-Disponibilitate deplasare \u00een teritoriu \u2013 ocazional, pentru efectuarea vizitelor \u00een pia\u021b\u0103, pentru sus\u021binerea prezent\u0103rilor pentru agen\u021bii de v\u00e2nz\u0103ri, c\u00e2t si pentru clien\u0163i externi, la t\u00e2rguri \u015fi expozi\u0163ii;<\/h6>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Ce ne-ar place s\u0103 cunoa\u0219te\u021bi: <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Principiile \u015fi metodele implicate \u00een expunerea, promovarea \u015fi v\u00e2nzarea produselor \u015fi serviciilor (strategii \u015fi tactici de marketing, prezentare produse \u015fi tehnici de v\u00e2nzare \u015fi sisteme de control a v\u00e2nz\u0103rilor, etc);
-Dinamica pie\u0163ei publicitare, instrumente;
-Studiul concuren\u0163ei;
-Analiza rezultatelor unui studiu de pia\u0163\u0103;
-Analiza ciclului de via\u0163\u0103 al unui produs;
-Dezvoltarea strategiilor de marketing ;
-Analiza procesului de introducere \u00een fabrica\u0163ie \u015fi lansare pe pia\u0163\u0103 a unui produs;
-Controlul \u015fi administrarea bugetelor.<\/p>\n\n\n\n

Ce competen\u021be am dori s\u0103 de\u021bine\u021bi:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Proactivitate \u0219i munc\u0103 \u00een echip\u0103;
-Foarte bune abilit\u0103\u021bi de comunicare \u00een mediul de business;
-Rezolvarea de probleme \u015fi luare de decizii;
-Managementul resurselor: capacitatea de planificare, organizare, monitorizare a resurselor, \u00een vederea atingerii obiectivelor setate;
-Creativitate: capacitatea de a veni cu idei originale sau inovative \u015fi de a construi pe baza acestora \u00een scopul dezvolt\u0103rii;
-Flexibilitate \u00een g\u00e2ndire: capacitatea de a te adapta la situa\u0163ii noi (sarcini, metode de lucru, rela\u0163ii interpersonale).<\/p>\n\n\n\n

Ce \u00ee\u021bi putem oferi<\/em><\/strong>:<\/h2>\n\n\n\n

\u2013Salariul motivant format din parte fix\u0103 + bonus de performant\u0103;
\u2013Premii \u0219i bonusuri ocazionale (prim\u0103 de vacan\u021b\u0103, de s\u0103rb\u0103tori, bonus recomandare, etc.), zi liber\u0103 pl\u0103tit\u0103 cu ocazia anivers\u0103rii zilei de na\u0219tere;
\u2013Decont abonament transport;
\u2013Traininguri dedicate;
\u2013Oportunitatea de a lucra \u00eentr-o companie cu tradi\u021bie, aflat\u0103 \u00eentr-o puternic\u0103 expansiune. Mediu de lucru profesionist.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\nTRIMITE-NE CV-UL T\u0102U<\/a>\n\u00ceNAPOI LA LISTA JOB-URI<\/a>\n\n\n\n

Pentru informa\u0163ii suplimentare: <\/em>cariere@farmec.ro<\/em><\/a> sau 0<\/em><\/em>734.881.012<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Numai candida\u0163ii selecta\u0163i vor fi invita\u0163i la un interviu, a c\u0103rui dat\u0103 va fi stabilit\u0103 de comun acord cu ace\u015ftia.
Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate \u015fi \u00een deplin\u0103 confiden\u0163ialitate.
Compania \u00ee\u015fi rezerv\u0103 dreptul de a testa competen\u0163ele declarate de c\u0103tre candida\u0163i.<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Trimite-ne CV-ul t\u0103u<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n
\n <\/span>\n <\/div>\n